Publiczna Uczelnia Zawodowa w Grudziądzu prowadzi Wewnętrzny System Jakości Kształcenia (WSJK), służy to zapewnieniu zgodności jakości kształcenia z wymaganiami przepisów prawa w zakresie szkolnictwa wyższego. Wewnętrzny System Jakości Kształcenia obejmuje przede wszystkim cele oraz procesy dotyczące doskonalenia procesu jakości kształcenia.
Cele Wewnętrznego Systemu Jakości Kształcenia:
– kształtowanie postaw projakościowych oraz budowanie kultury jakości,
– zapewnienie spójności kształcenia,
– osiąganie przez studentów zakładanych efektów uczenia się,
– doskonalenie jakości kadry dydaktycznej, technicznej i administracyjnej,
– wykorzystywanie potencjału otoczenia społeczno-gospodarczego do doskonalenia jakości kształcenia,
– udostępnianie informacji o działaniach podejmowanych w zakresie podnoszenia jakości i osiąganych efektach uczenia się,
– poprawa jakości i rozwoju infrastruktury oraz zwiększenie liczby laboratoriów i specjalistycznych warsztatów możliwych do wykorzystania przez studentów.
Podstawowymi procedurami w zakresie jakości kształcenia są:
– ocena zajęć dydaktycznych prowadzonych przez nauczycieli akademickich,
– hospitacje zajęć dydaktycznych,
– ocena satysfakcji studentów.
Jakość kształcenia obejmuje również procedury dyplomowania oraz monitorowanie losów zawodowych absolwentów.
Zbiór informacji o jakości kształcenia zawarty został w Księdze Jakości Kształcenia, która jest wewnętrznym dokumentem funkcjonującym na Publicznej Uczelni Zawodowej w Grudziądzu.
