Publiczna Uczelnia Zawodowa w Grudziądzu prowadzi Wewnętrzny System Jakości Kształcenia (WSJK), służy to zapewnieniu zgodności jakości kształcenia z wymaganiami przepisów prawa w zakresie szkolnictwa wyższego. Wewnętrzny System Jakości Kształcenia obejmuje przede wszystkim cele oraz procesy dotyczące doskonalenia procesu jakości kształcenia.

Cele Wewnętrznego Systemu Jakości Kształcenia:

– kształtowanie postaw projakościowych oraz budowanie kultury jakości,

– zapewnienie spójności kształcenia,

– osiąganie przez studentów zakładanych efektów uczenia się,

– doskonalenie jakości kadry dydaktycznej, technicznej i administracyjnej,

– wykorzystywanie potencjału otoczenia społeczno-gospodarczego do doskonalenia jakości kształcenia,

– udostępnianie informacji o działaniach podejmowanych w zakresie podnoszenia jakości i osiąganych efektach uczenia się,

– poprawa jakości i rozwoju infrastruktury oraz zwiększenie liczby laboratoriów i specjalistycznych warsztatów możliwych do wykorzystania przez studentów.

Podstawowymi procedurami w zakresie jakości kształcenia są:

– ocena zajęć dydaktycznych prowadzonych przez nauczycieli akademickich,

– hospitacje zajęć dydaktycznych,

– ocena satysfakcji studentów.

Jakość kształcenia obejmuje również procedury dyplomowania oraz monitorowanie losów zawodowych absolwentów.
Zbiór informacji o jakości kształcenia zawarty został w Księdze Jakości Kształcenia, która jest wewnętrznym dokumentem funkcjonującym na Publicznej Uczelni Zawodowej w Grudziądzu.